Karriere bei ORC.
Software Testing in Festanstellung. Mit anspruchsvollen Projekten und einem Team, das hinter dir steht.
WARUM ORC
Testing ist unser Fokus. Und du bist Teil davon.
Was dich bei uns erwartet.
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DEINE ENTWICKLUNG
Bei ORC bist du fest angestellt und arbeitest an anspruchsvollen Kundenprojekten. Gemeinsam schauen wir, wo deine Stärken liegen und wie du dich weiterentwickeln kannst. Entscheidend sind für uns deine Leistung, dein Engagement und dein Potenzial, nicht allein deine Berufsjahre.
Festanstellung · Entwicklung · Leistung · Branchenvielfalt
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EIN TEAM, DAS HINTER DIR STEHT
Du arbeitest beim Kunden, bist aber Teil unseres Teams. Bei fachlichen Fragen und Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig. Die Geschäftsführung ist persönlich ansprechbar und nimmt sich Zeit für deine Ziele und deine Entwicklung.
Teamgeist · Rückendeckung · Direkte Kommunikation
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WISSEN TEILEN. GEMEINSAM WACHSEN.
Alle zwei Wochen tauschen sich unsere Berater über Projekte, Erfahrungen und neue Entwicklungen aus. Für schnelle Fragen gibt es zusätzlich eine gemeinsame Beratergruppe. So profitieren alle vom Wissen des Teams.
Beratermeeting · Wissenstransfer · Kollegialer Austausch
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FLEXIBEL ARBEITEN
Remote-Arbeit, wo das Projekt es zulässt. Deine Ausstattung stellen wir. Und regelmäßig kommt das ganze Team bei Teamevents zusammen.
Remote · Ausstattung · Teamevents
OFFENE STELLEN
Deine Arbeit macht den Unterschied.
Gute Software entsteht nicht zufällig. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass Anwendungen zuverlässig funktionieren und Risiken frühzeitig erkannt werden.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Software Testern, Testmanagern und Testautomatisierern. Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, kannst du dich initiativ bewerben. Deine Bewerbung wird persönlich geprüft.
ARBEITEN BEI ORC
Beim Kunden im Einsatz. Im Team zu Hause. Bei ORC bist du mehr als eine Ressource im Kundenprojekt: Du hast ein festes Team im Rücken und kurze Wege zur Geschäftsführung.
Dennis Staaden, Geschäftsführer von ORC, ist dein direkter Ansprechpartner für deine berufliche Entwicklung und unterstützt dich bei Herausforderungen im Projekt. Gemeinsam wird geschaut, welche Aufgaben zu deinen Stärken und Zielen passen.
UNSERE GRUNDSÄTZE
01 Ein Wort ist ein Wort. Was wir zusagen, halten wir.
02 Rücken frei halten. Schwierige Gespräche mit dem Kunden führst du nicht allein.
03 Qualität ist nicht verhandelbar. Auch nicht unter Termindruck.
04 Klare Grenzen. Projekte für Waffensysteme und Rüstung übernehmen wir nicht.
BEWERBUNG
Vier Schritte. Ohne Umwege.
01 Bewerbung senden: per E-Mail, gern mit Lebenslauf. Für den ersten Kontakt reichen auch ein paar Zeilen über dich.
02 Persönliches Kennenlernen: Wir sprechen über dich, deine Erfahrung und deine Ziele.
03 Fachlicher Austausch: Es geht um deine Projekte und darum, wo du am besten passt.
04 Entscheidung: Du bekommst eine klare Antwort und bei Passung ein konkretes Angebot.